Politie Rotterdam verwaarloosde veiligheid medewerkers door hoge werkdruk

De veiligheid van medewerkers bij het basisteam Centrum van de Rotterdamse politie is lange tijd verwaarloosd. Dit blijkt uit een rapport dat de politie vrijdag publiceerde. Door de hoge werkdruk lag de nadruk vooral op het werk, terwijl de zorg voor de medewerkers achterbleef.

Volgens het rapport krijgen jonge agenten onvoldoende begeleiding, en ontbreekt er binnen het team een cultuur waarin collega’s elkaar aanspreken op gedrag. Personeelstekorten en de hoge werkdruk hebben de onderlinge samenhang in het team verder verzwakt. De focus op het werk ging ten koste van sociale cohesie en onderlinge verbinding.

Lees ook:

Chefs Rotterdamse politie leggen functie neer na ophef

Complex werkgebied

Het basisteam Centrum kampt ook met de complexiteit van het werkgebied en onverwerkte traumatische ervaringen. Bovendien is de politie kwetsbaar voor risico’s op het gebied van sociale veiligheid en werkklimaat, mede omdat het team geen goede afspiegeling vormt van de Rotterdamse bevolking.

De leiding van het team schiet tekort in het beschermen van medewerkers en burgers tegen risico’s op sociale veiligheid. Ze kregen echter onvoldoende steun bij het voorkomen van integriteitsschendingen. Ook ontbreekt het aan een open cultuur, waardoor medewerkers zich niet veilig genoeg voelen om misstanden te melden.

Bredere oproep

Door deze problemen binnen het team lopen ook burgers risico. Zij kunnen te maken krijgen met discriminatie, buitensporig geweld, seksisme en seksueel grensoverschrijdend gedrag door politiemedewerkers. Het rapport doet dringende aanbevelingen om deze problemen landelijk aan te pakken en herhaling in de toekomst te voorkomen.