Agenten per direct buiten functie om racistische berichten op sociale media

Vier medewerkers van politie Midden-Nederland hebben zich vermoedelijk discriminerend en racistisch uitgelaten op sociale media. Er is door de afdeling Veiligheid, Integriteit en Klachten een onderzoek ingesteld. Drie zijn gedurende het onderzoek per direct buiten functie gesteld en een is met bijzonder verlof gestuurd.

Volgens de politie circuleerden de afgelopen periode op sociale media reacties van de medewerkers op nieuwsberichten die ze met hun privétwitteraccounts hebben geschreven.

Met een lespakket op scholen hoopt Stichting Asian Raisins discriminatie tegen te gaan:

2:37

Lespakket voor basisscholen tegen racistisch 'verjaardagsliedje' Hanky Panky Shanghai

De berichten zijn vrijdag door de politie ontdekt. Het gaat om "kwetsende en ongepaste uitingen die als discriminerend, racistisch en onprofessioneel kunnen worden beschouwd", aldus de politie. Om hoeveel berichten het gaat en wanneer die geschreven zijn, is niet bekendgemaakt.

'Onacceptabel'

"Wij zijn een politie van en voor iedereen", zegt waarnemend politiechef Michel de Roos. "Kwetsende en ongepaste uitspraken, die als discriminerend of racistisch kunnen worden beschouwd van collega's op persoonlijke socialmedia-accounts, zijn onacceptabel."

Eerder dit jaar sprak politiechef Janny Knol van de eenheid Oost-Nederland zich uit over het racisme-probleem bij agenten. Racisme komt structureel voor bij de politie en moet als een structureel probleem worden aangepakt, zei ze in een interview met het AD.

Hart van Nederland/ANP