Terug

Volg Hart van Nederland

Werkenden krijgen meer zekerheid: minister Van Gennip pakt arbeidsmarkt aan

Werkenden krijgen meer zekerheid: minister Van Gennip pakt arbeidsmarkt aan

Politiek

3 apr 2023, 13:09

Het nulurencontract wordt verboden, oproepkrachten krijgen een vast aantal uren in de week en de regels voor tijdelijke contracten worden strenger. Het zijn enkele maatregelen die minister Karien van Gennip van Sociale Zaken maandag presenteert, om de arbeidsmarkt aan te pakken en werkenden meer zekerheid te geven.

Als iemand langere tijd hetzelfde werk doet, wordt een contract het uitgangspunt, zegt de minister. Met de aanpassingen wil het kabinet zorgen voor meer zekerheid op de arbeidsmarkt. De commissie-Borstlap waarschuwde het kabinet al eerder voor de doorgeslagen flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Termijn tijdelijke contracten verlengd

Het geheel aan regels, verzekeringen, rechten en plichten leidt tot teveel werkenden die onzeker werk en daarmee een onzeker inkomen hebben, vindt het ministerie van Sociale Zaken. "Zekerheid in je werk zorgt ervoor dat je weet wanneer je werkt, dat je weet dat je volgende maand rond kunt komen en dat je toekomstplannen kunt maken. Te veel medewerkers met een flexibel contract of zelfstandigen hebben die zekerheid niet", zegt Van Gennip.

Om die zekerheid te bereiken zijn nog meer regels opgesteld. Zo mag na drie aaneengesloten tijdelijke contracten, pas na vijf jaar weer een contract worden gegeven. Nu is dat nog zes maanden. Ook moeten zelfstandigen verplicht een verzekering voor arbeidsongeschiktheid afsluiten.

'Arbeidsmarkt beter in evenwicht'

Volgens de minister zijn met name kleine ondernemers huiverig om mensen in vaste dienst te nemen. "Dit moet anders", zegt ze. Daarom worden voor hen de regels ook aangepast. Zo kunnen zij na één jaar ziekte van een werknemer duidelijkheid krijgen of ze structurele vervanging kunnen regelen. Ook komt er een regeling waarmee personeel behouden kan worden in het geval van crisis dat buiten het ondernemersrisico valt, zoals met corona. Werknemers kunnen dan maximaal een half jaar op een andere plek werken, of minder werken. Wel behouden zij hun WW-rechten.

"Dit pakket aan maatregelen zorgt voor een arbeidsmarkt die beter in evenwicht is, toekomstbestendig en bovendien houden we de onderlinge solidariteit overeind", aldus de minister.

Hart van Nederland/ANP

Deel dit artikel

Link gekopieerd
Ontvang onze nieuwsbrief
Wil je persoonlijke en indrukwekkende verhalen, met het laatste (positieve of regionale) nieuws, tips en achtergrond, in je mailbox ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Ja, ik wil graag wekelijks de nieuwsbrief van Hart van Nederland ontvangen met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren.

Meld je aan om wekelijks onze nieuwsbrief te ontvangen. Je kan je altijd uitschrijven. Persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de Privacyverklaring van Talpa Network.

© 2024 Talpa Network | Alle rechten voorbehouden.