Ongevaccineerde werknemers vragen om thuis te werken, mag dat wel?

Autobedrijf Leaseplan gaat als eerste Nederlandse bedrijf alleen volledig gevaccineerde werknemers toelaten op de werkvloer. Hoewel ze niet gaan controleren of werknemers daadwerkelijk zijn ingeënt, is vakbond FNV niet blij met dit plan.

Medewerkers die om medische, religieuze of andere "beschermde redenen" niet zijn gevaccineerd, mogen wel naar kantoor komen. Verzoeken van andere ongevaccineerden worden per geval beoordeeld. "Als er mensen zijn die zeggen: ik wil absoluut naar kantoor en ben niet gevaccineerd, dan zullen we daar een oplossing voor vinden", zeg Tex Gunning, CEO Leaseplan tegen Hart van Nederland. "Dat zal waarschijnlijk gaan om dagelijkse of wekelijkse testen. Maar mensen moeten wel realiseren dat ze daarmee een enorm risico nemen voor hun gezondheid en voor hun collega's."

Vaccinatie verplichten mag niet

Wettelijk gezien mogen Nederlandse bedrijven werknemers niet verplichten tot vaccinatie. Volgens Leaseplan worden ongevaccineerde werknemers van het bedrijf echter nergens toe verplicht, zij kunnen namelijk wel thuis blijven werken. Toch zet vakbond FNV haar vraagtekens bij het plan. "De werkgever zegt hier feitelijk: je moet je laten vaccineren, want anders mag je niet naar kantoor komen. Dat is een vorm van indirecte dwang. Dat mag niet", aldus vicevoorzitter Kitty Jong van vakbond FNV.

Uit onderzoek van het Hart van Nederland-panel onder bijna 2900 mensen blijkt maandag dat ruim de helft van de Nederlanders (55 procent) het terecht vindt dat bedrijven ongevaccineerde medewerkers vragen om thuis te blijven werken. Twee derde van de respondenten (60 procent) zegt zich ook een stuk veiliger te voelen op kantoor als alle medewerkers volledig zijn gevaccineerd.

Grijs gebied

Met het plan bevindt Leaseplan zich juridisch in een grijs gebied, waar ook het demissionaire kabinet geen raad mee weet. Demissionair minister De Jonge (Volksgezondheid) geeft aan dat gesprekken met werkgevers lopen en dat hierna wellicht een advies aan bedrijven volgt over de mogelijkheden van een veilige werksituatie.

De Jonge benadrukt dat een vaccinatieplicht op de werkvloer niet is toegestaan. Dennis Wiersma (demissionair staatssecretaris Sociale Zaken) sluit zich hierbij aan. "Als het echt dwang is, dan staat dat haaks op wat we in Nederland zeggen, namelijk: we doen niet aan een vaccinatieplicht, maar we hebben wel een stevige oproep en zo heb ik die oproep van Leaseplan ook gezien", zegt Wiersma tegen Hart van Nederland.