Een collectieve zorgverzekering lijkt vaak goedkoper, maar is het dat ook?

Nederlanders die een collectieve zorgverzekering afsluiten via hun werkgever, de gemeente of een vakbond zijn in de praktijk vaak duurder uit dan mensen die zelf een basisverzekering afsluiten. Dat meldt Skipr op basis van een inventarisatie van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).

Vooral ouderen en minima met een gemeentepolis betalen fors meer. Ieder jaar weer proberen zorgverzekeraars mensen te overtuigen om over te stappen naar een collectieve zorgverzekering door de wettelijke maximumkorting van vijf procent aan te bieden op de basispolis.

Extra voordeel als lokkertje

Daarnaast worden mensen gelokt met extra voordeel op een aanvullende (tandarts)verzekering. Onder meer Zilveren Kruis, Menzis, VGZ, en CZ maken zich daar schuldig aan, blijkt uit de wervende reclameteksten van de zorgverzekeraars die Skipr citeert. In de praktijk blijkt echter dat alle door de NZa onderzochte groepen juist meer betalen voor hun collectieve zorgverzekering dan dat anderen betalen voor hun basispolis.

Alleen studenten betalen gemiddeld hetzelfde als studenten die zelf een zorgverzekering hebben afgesloten. Waar tot vorig jaar de voordelen van een collectieve zorgverzekering nog konden oplopen tot gemiddeld 61 euro per jaar, zijn collectief verzekerden nu juist méér geld kwijt. Zo betalen ouderen die collectief zijn verzekerd nu gemiddeld 29 euro per jaar meer.

Deze groep profiteert wel

De collectieve verzekeringen die gemeenten aanbieden kunnen wél interessant zijn voor mensen die veel zorg nodig hebben. De aanvullende verzekering van die collectieve verzekeringen is vaak zeer uitgebreid, waardoor zij minder kosten maken voor het eigen risico. Voor relatief gezonde minima is een collectieve verzekering dan weer niet interessant. Zij zijn goedkoper af met een individuele verzekering, aldus de NZa.