Vertrouwenspersoon na misstanden The Voice: 'Vast aanspreekpunt binnen organisatie van cruciaal belang'

Het is van cruciaal belang dat elk bedrijf een onafhankelijk vertrouwenspersoon heeft. Dat zegt Gerda Arends, vertrouwenspersoon en voorzitter van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV), in een reactie op de uitzending van BOOS over de misstanden achter de schermen bij The Voice of Holland. "Het is heel ingewikkeld als er geen onafhankelijk iemand is die losstaat van de situatie om je verhaal tegen te doen en daarna je positie te behouden."

Arends refereert daarmee aan de coaches van de talentenshow. Volgens haar is het voor deelnemers van The Voice of Holland de wens om zo hoog mogelijk te eindigen. "Op het moment dat je je tegen je coach keert, ben jij degene die er de volgende ronde uit gaat." Een veilige haven waar mensen naartoe kunnen die te maken hebben met seksuele intimidatie op de werkvloer of op de studiovloer is daarom van groot belang, stelt ze.

Hooguit de helft van de bedrijven in Nederland heeft een vertrouwenspersoon, zo schat de LVV in. Het aantal mensen dat staat opgenomen in het landelijke register voor vertrouwenspersonen is sinds #MeToo in 2017 wel toegenomen. Rond dat jaar stonden er 1200 vertrouwenspersonen in het register, nu zo'n 2000. "Maar dat is nog altijd erg weinig."

Familiebanden

Donderdag kwam in het BNNVARA-programma BOOS aan het licht dat negentien vrouwen te maken zouden hebben gehad met seksueel grensoverschrijdend gedrag door bandleider Jeroen Rietbergen. Dat Rietbergen destijds de man was van Linda de Mol, maakt het volgens Arends nog ingewikkelder om melding te doen van ongewenste omgangsvormen.

"Rietbergen is getrouwd met de zus van John de Mol. Op het moment dat familie in het management zit, wordt het lastig om je uit te spreken tegen mensen van de directie", zegt ze. Talpa-eigenaar John de Mol zei in BOOS dat hij nooit verbanden heeft gevoeld tussen een statuspositie van Rietbergen en familiebanden. "Hoewel hij vindt dat die machtspositie er niet is, zijn er toch een heleboel mensen die dat wel zullen vinden", aldus Arends.

Vertrouwenspersoon

De Mol zei in het BNNVARA-programma ook dat vrouwen zich meer moeten uitspreken als ze te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag. Volgens Arends werkt die reactie juist averechts: "Slachtoffers van seksuele intimidatie zitten heel vaak met schuld en schaamte. Op het moment dat de hoge baas zegt dat je het had moeten zeggen, maak je het hun schuld. Dat maakt het ingewikkelder voor volgende mensen om zich uit te spreken."

Vrijdagmiddag kwam De Mol terug op zijn uitspraak in BOOS. In een statement schrijft de Talpa-eigenaar dat hij "in tegenstelling tot mijn goede intentie" voorbij is gegaan aan het feit dat hij daarmee onbedoeld de indruk heeft gewekt de schuld bij vrouwen neer te leggen.

Talpa zelf heeft een vertrouwenspersoon voor medewerkers. Maar het zou een goed idee zijn om ook een meldpunt voor deelnemers aan programma's in te richten, aldus een woordvoerder van LVV. Volgens Arends is dat niet de oplossing voor ongewenste intimiteiten, maar die kan een slachtoffer wel opvangen, voorlichting geven, gevraagd of ongevraagd advies geven, en zelfs begeleiden naar politie of justitie als dat nodig is.

Wetsvoorstel

Op dit moment ligt er vanuit de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer dat adviseert dat elke Nederlander die werkzaam is binnen een organisatie toegang zou moeten hebben tot een vertrouwenspersoon. "Ik hoop dat na dit nieuws weer eens duidelijk wordt dat dat wetsvoorstel ingebracht moet worden."