
Werk
3 okt 2024, 07:46
De cao-lonen in Nederland zijn in het afgelopen kwartaal met gemiddeld 6,8 procent gestegen. Dit is volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) een van de grootste stijgingen in meer dan veertig jaar. Werknemers zagen hun salaris flink groeien ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
De hoge loonsverhogingen zijn deels te danken aan de stijgende inflatie. Vakbonden hebben deze situatie aangegrepen om stevige looneisen te stellen, en dat lijkt zijn vruchten af te werpen.
In 2023 bleek dat de lonen van mannen vaak nog hoger liggen dan dat van hun vrouwelijke collega's:

Vooral werknemers in de vastgoedsector, waaronder woningcorporaties, profiteren flink. Zij kregen er gemiddeld meer dan 12 procent bij. Dit wordt door CBS-econoom Frank Notten omschreven als een inhaalslag, omdat hun lonen eerder achterbleven. Ook in de horeca stegen de lonen aanzienlijk, met bijna 11 procent. Dit is vooral het gevolg van de verhoging van het minimumloon.
Werkgevers uiten hun zorgen over de stijgende loonkosten. Volgens de werkgeversvereniging AWVN kunnen de loonsverhogingen de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven verzwakken. Toch blijven vakbonden, zoals FNV, aandringen op nog hogere lonen. Vicevoorzitter Zakaria Boufangacha benadrukt dat koopkrachtherstel nodig is voor veel Nederlanders die moeite hebben om rond te komen.
Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren. Je kunt je op ieder moment afmelden. Zie voor meer informatie de privacyverklaring.
Hart van Nederland/ANP





Meld je aan voor onze wekelijkse nieuwsbrief met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren. Je kunt je op ieder moment afmelden. Zie voor meer informatie de privacyverklaring.