Steeds meer 13- en 14-jarigen op de loonlijst door krapte op arbeidsmarkt

Om het personeelstekort op te vangen worden er steeds vaker kinderen van 13 of 14 jaar ingezet. Bij attractiepark Julianatoren in Apeldoorn werken inmiddels tientallenkinderen die onder de 16 jaar zijn.

Zij doen licht werk, zoals de drukte in goede banen leiden en opruimwerkzaamheden, legt directeur Jeroen Butters uit. "Ze mogen geen attracties bedienen, niet in de verkooppunten staan, geen kassa draaien, geen frituur bedienen, et cetera."

Overal gesolliciteerd

De 13-jarige Angelo is een van die medewerkers. "Ik heb dus zo'n beetje overal gesolliciteerd. Alleen je moest overal vijftien voor zijn en ik mocht hier op sollicitatiegesprek komen en toen werd ik aangenomen", vertelt hij aan Hart van Nederland.

Zijn werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit het doorverwijzen van bezoekers bij de entree, het opruimen van klein afval of het bijvullen van attracties. "Ik kan op straat gaan hangen, maar werken vind ik wel belangrijker", zegt Angelo. Met het geld dat hij nu met zijn bijbaantje verdient, wil hij over een paar jaar zijn rijlessen gaan betalen.

Licht werk

Kinderen onder de vijftien mogen wettelijk gezien alleen helpen bij licht, niet-industrieel werk. Denk aan oppassen, lichte oogstwerkzaamheden op het land, vakkenvullen in de supermarkt of het bezorgen van drukwerk. Ook mogen ze alleen werken op de officiële vrije dagen en maar maximaal twaalf uur per week.

Helpen bij lichte werkzaamheden op bijvoorbeeld een manege, camping speeltuin of attractiepark valt daar dus onder. Butters hoopt zo niet alleen op korte termijn iets te doen aan het personeelstekort, maar juist op lange termijn iets op te lossen. "Het is nu om de gaten te stoppen, maar het is niet alleen dat. Het is ook een beetje binding aan je bedrijf."

Angelo hoopt in ieder geval, zolang het nog kan, bij het pretpark te kunnen blijven werken.