'Fitheidstest brandweer is discriminerend'

17 jaar lang zat ze bij de vrijwillige brandweer. En dat ging prima. Maar nu moet Jorien Traas ermee stoppen. De reden: ze kon de zogenaamde PPMO fitheidstest niet doorstaan. Traas vindt dat ze wordt gediscrimineerd omdat er bij de test geen rekening wordt gehouden met leeftijd of geslacht, terwijl dat bij conditietesten bij politie en defensie wél het geval is. Reden voor Jorien Traas om dit voor te leggen aan het College voor de Rechten van de Mens. Daarbij wordt ze gesteund door de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers, die al vijf jaar willen dat de test wordt aangepast. Bij de Vakvereniging vinden ze dat iedereen in een goede conditie moet zijn, maar dat er best verschillende criteria kunnen worden gehanteerd. Woordvoerder Marcel Dokter: " We hoeven natuurlijk niet allemaal Rambo te zijn. Als brandweer kom je als een team aan bij een incident en kun je de taken zo verdelen dat iedereen iets doet dat hij aankan." Brandweer Nederland is het hier niet mee eens. De brandweer heeft er voor gekozen om de functie-eisen als uitgangspunt te kiezen.  Voorzitter Stephan Wevers:"Deze eisen zijn voor iedereen die het werk doet hetzelfde. Daarom verwachten we ook dat iedereen aan dezelfde norm kan voldoen."