112
14 juni 2022, 15:53
Een medewerker van kantoorartikelenwinkel 123Inkt is ontslagen, nadat hij meermaals seksueel grensoverschrijdende opmerkingen zou hebben gemaakt tegen een vrouwelijke collega. De man, die werkzaam was als verkooptrainer, werd eind april op staande voet ontslagen door het bedrijf.
Hij liet het er in eerste instantie niet bij zitten en stapte naar de rechter om zijn baan terug te krijgen. Volgens hem waren de opmerkingen die hij maakte niet seksueel bedoeld en pasten ze in de bedrijfscultuur, die hij "zeer informeel" noemt.
De kantonrechter in Almere zette uiteindelijk een streep door het ontslag op staande voet. Het bedrijf zou te lang met die maatregel hebben gewacht. Uiteindelijk is de man, die vanaf 2015 werkzaam was bij het bedrijf, alsnog zijn baan kwijtgeraakt.
Volgens de rechter is uit de verklaringen van de vrouw en haar collega's gebleken dat de man zich meerdere keren schuldig heeft gemaakt aan seksuele intimidatie. Dat is genoeg reden om iemand te ontslaan.
Volgens de verklaring van de vrouw begon het grensoverschrijdende gedrag onschuldig. Hij begon met het maken van opmerkingen over haar uiterlijk. De opmerkingen werden uiteindelijk steeds heftiger.
Tijdens een gesprek met collega's vroeg de man haar bijvoorbeeld of ze goed was in bed. Toen ze daar niet op antwoordde zei hij vervolgens: "Je lijkt mij wel een pittige. Zo eentje die je optilt en op bed kan neergooien om hard seks mee te hebben."
Een leidinggevende zou de man hebben aangesproken op zijn gedrag, maar zonder resultaat. Het grensoverschrijdende gedrag stopte niet.
Robert Bakker, de woordvoerder van het bedrijf, zegt tegen RTLNieuws inhoudelijk niet op de zaak in te kunnen gaan. "Maar duidelijk is dat wij seksueel grensoverschrijdend gedrag niet accepteren, en deze meneer daarom hebben ontslagen. Volgens de rechter was daar genoeg reden voor."
Deel dit artikel
Ja, ik wil graag wekelijks de nieuwsbrief van Hart van Nederland ontvangen met daarin het laatste nieuws en aanbiedingen die wijzelf of in samenwerking met onze partners organiseren.
Meld je aan om wekelijks onze nieuwsbrief te ontvangen. Je kan je altijd uitschrijven. Persoonsgegevens worden verwerkt in overeenstemming met de Privacyverklaring van Talpa Network.