Een combinatie van hoge werkdruk, bureaucratie en mantelzorg brengt steeds meer zorgmedewerkers in moeilijkheden. Ongeveer een op de zes zorgmedewerkers geeft aan zich emotioneel uitgeput te voelen. Dit blijkt uit een peiling van Stichting IZZ en de universiteiten van Utrecht en Leiden. Onder jongeren tot 36 jaar is het zelfs een op de vijf die zich uitgeput voelen. In totaal deden ruim 5000 mensen die in de zorg werken mee aan de peilingen waaruit verder kwam dat relatief veel zorgmedewerkers gebruikmaken van psychische zorg. Een op de tien zegt naar een psycholoog te gaan. Bij zorgmedewerkers onder de 25 jaar heeft een op de vijf een vorm van mentale hulp. Dat is ruim een derde meer dan in 2021. Psychische gezondheidDe organisatie van werkgevers en werknemers in de zorgsector ziet dat het aantal zorgverleners met psychische moeilijkheden in vijf jaar tijd met ruim de helft is toegenomen. "Deze cijfers benadrukken de dringende noodzaak om de psychische gezondheid van zorgmedewerkers in verschillende leeftijdsgroepen te ondersteunen en te verbeteren", vertelt Stichting IZZ.Stress en burn-outZorgmedewerkers krijgen al vroeg te maken met lange werkdagen, overuren maken en meerdere taken tegelijkertijd beheren. "Deze constante druk en beperkte hersteltijd leidt tot stress, burn-out en andere psychische problemen", vertelt onderzoeker Irene van der Fels. "Bovendien zijn jonge zorgmedewerkers nog onervaren met emotioneel zware situaties, zoals het overlijden van een patiënt."MantelzorgenNaast het intensieve werk in de zorg, kampen zorgmedewerkers in hun privéleven ook met een naaste om voor te zorgen. Een op de drie zegt mantelzorgtaken te verrichten, meestal een of twee keer per week. Ook dit draagt bij aan de druk die ze ervaren. "Het helpt om op het werk met collega's over mantelzorg te praten", raadt Van der Fels aan. "Vaak zijn collega's niet op de hoogte van elkaars mantelzorgtaken. Wanneer ze dit bespreekbaar maken, herkennen ze zich in elkaars situaties en kunnen ze bespreken hoe hiermee om te gaan."
