Een topmanager van KLM is per direct ontslagen vanwege het betasten van een receptioniste. Refererend aan haar borsten, gaf hij aan 'Knabbel en Babbel' te willen zien. Opvallend is dat de manager in kwestie verantwoordelijk was voor de handhaving van de regels tegen grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer.De man was leidinggevende bij KLM Catering Services op Schiphol en ruim 13.000 euro per maand. Het voorval gebeurde eind 2020, als de topmanager samen met een huismeester en de receptioniste een gesprek hebben over een aanstaande reorganisatie. Dan neemt het gesprek een bijzondere wending.'Babbel moet een beetje lucht'Via geheime film- en audio-opnames, gemaakt door de huismeester, is de conversatie terug te zien. "Ik heb een vraag aan jou", begint de topmanager. "Hoe gaat het met Knabbel en Babbel?", vraagt hij refererend naar de borsten van de receptioniste. Ze begrijpt de cryptische omschrijving niet meteen. "Babbel moet een beetje lucht", gaat hij verder. Tot twee keer toe weigert de receptioniste daar gehoor aan te geven en zegt ze nee. Daarna gebeurt het toch."Het was meer spielerei", verklaart de topmanager in de rechtbank. Hij geeft aan haar ontblote borsten vaker te hebben betast op de werkplek. "Achteraf had ik het nooit moeten doen." Toch is hij het niet eens dat er sprake was van dwang. "Ik kan u vertellen dat ik niets heb gedaan wat de receptioniste niet wilde en daarmee grensoverschrijdend was. Het was vrijwillig en zonder enige vorm van dwang of beloftes."Twee keer neeDe Haarlemse rechtbank gaat daar niet in mee, omdat op de film- en audio-opnames te horen is dat de receptioniste duidelijk twee keer nee zei. Ook weegt het feit dat hij verantwoordelijk was om grensoverschrijdend gedrag tegen te gaan, mee in de beslissing. De rechtbank heeft daarom bepaald dat het voldoende reden was voor ontslag op staande voet. Naar doorbetaling van zijn riante salaris kan hij dus fluiten.
