Vervang docenten niet meer als ze ziek zijn. Dat is de oproep die de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) en CNV Schoolleiders doen aan de schoolleiders in het primair onderwijs. En dat leidt tot nogal wat verschillende reacties. Het tekort aan docenten is nijpend, dat onderkent elke basisschool, maar hoe daar dan mee omgegaan wordt is verschillend. Niet iedereen geeft gehoor aan de oproep. Lees ook: Lerarentekort in het basisonderwijs wordt steeds nijpender De AVS schat dat er ongeveer 700 van de 6500 basisscholen gehoor gaan geven aan de oproep. Veel scholen vinden het moeilijk om kinderen naar huis te sturen. "Ik snap de oproep, maar wil ouders en kinderen niet in de steek laten", zegt Henk Pepping, directeur van de Piersonschool in het Gelderse Hengelo.Burn-outsHet lerarentekort is al langer een groot probleem. Het zoeken naar een vervangende docent leidt steeds vaker tot kunst- en vliegwerk, wat niet altijd de kwaliteit van het onderwijs ten goede brengt. Directeuren die zelf maar voor de klas gaan staan en gecombineerde klassen, wat dan weer kan leiden tot nog meer uitval door ziekte en burn-outs. Lees ook: Onderwijsvakbond: 'Liever vierdaagse schoolweek dan onbevoegden voor de klas' Ponprimair, een vereniging van schoolbesturen voor primair onderwijs in Oost Nederland, heeft een lerarenpool met zo’n 300 leerkrachten, die tijdelijk inzetbaar zijn op scholen. Deze is nu leeg. De vereniging bevestigt dat het steeds moeilijker wordt om de gaten te vullen en dat men steeds creatiever moet worden. Bij de Piersonschool is er een duidelijk voorbeeld van die creativiteit, daar is onlangs een nieuwe herintreder aan de slag gegaan en ook de directeur staat voor de klas.