Zorgpersoneel staat stijf van de stress omdat ze allerlei extra activiteiten moeten doen. Dat blijkt maandag uit een groot onderzoek waar 17.000 werknemers aan hebben meegedaan. Ruim driekwart van de deelnemers aan het onderzoek geeft aan dat het personeelstekort invloed heeft op hun gezondheid of privéleven. 62 procent draait extra diensten, vaak met minder mensen in een team dan nodig is om de vereiste kwaliteit te kunnen bieden. Volgens 48 procent van de respondenten is in de instelling waar zij werken de patiëntveiligheid verslechterd. Meer dan de helft voelt zich schuldig tegenover patiënten, collega’s of familie. Geralda den Ouden (37) is een van de verpleegkundigen in de thuiszorg die de werkdruk in de praktijk bijna niet meer aankan; “We werken veel extra op dit moment en het duurt niet lang meer of we vallen massaal om. We lopen aan tegen de vele wachtlijsten van verpleeghuizen, dat wil zeggen dat wanneer cliënten écht niet meer thuis kunnen blijven wonen, ze gedwongen worden opgenomen. Een traumatische en niet wenselijke manier van opname, maar noodzaak!” Geralda wil heel graag goede kwaliteit leveren, maar dat lukt bijna niet mee.Beroepsvereniging Verzorgden VerpleegkundigenBeroepsvereniging V&VN roept de nieuwe minister van VWS op om samen met alle betrokken partijen een noodplan personeelstekorten voor de gehele sector op te stellen met concrete maatregelen die op de werkvloer direct resulteren in meer patiëntenzorg. Zo kan het aantal uren effectieve zorg sterk stijgen door te stoppen met onnodige administratie en niet patiënt-gerelateerde administratie over te laten aan anderen. Daarnaast moet het noodplan voorzien in het versneld terughalen van professionals die de afgelopen jaren de sector hebben verlaten. Ook werving van zij-instromers kan op korte termijn de druk verminderen als zij in een leer-werktraject worden opgeleid.
